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　　天高云淡，秋风飒爽。10月13日，我校2020届毕业生秋季就业洽谈会在南校田径场举行。上百顶印着各大企业名字的艳丽橘伞在绿茵场上“绽放”着，那是一位又一位学子理想的航标。熙熙攘攘的人群中，有热情不息的部门宣传人员，有翘首以盼的企业面试官，有激情昂扬、满怀希望的求职学子，也有一些提前感受求职氛围的在校学生，正是他们，组成了西农秋招最靓丽的风景。

　　企业方：专业能力是必备，自身素养不可少

　　第一次来西农招聘的四川省人力资源和社会保障局副局长何驰表示，此次甘孜州组织18个县前来招聘，在配给西农的四个岗位上都有着极优厚的工薪待遇。但记者发现，四个岗位每个都只招收一人，其中水利工程和农村与区域发展要求学历至少为硕士，而人文地理与城乡规划更是要求须在本专业名列前茅。相对较高的应聘条件在极大提高了就业门槛的同时，也对求职者的专业水平提出了更高的要求。虽然专业成绩已经并非决定应聘者去留的唯一因素，但过硬的专业素养依旧是毕业生求职必备的条件之一。

　　从2008年开始便到西农招聘的陕西省益安科技有限公司负责人说道：“我们坚持前来的原因，就是看中了西农学子默默钻研、诚朴勇毅的品质。以往从西农招收软件工程、信息工程专业的毕业生，不仅专业实力强，而且综合素质也格外突出。”同样多次参会的云南英茂现代农业有限公司也对西农学子的专业实力和自身素养提出了高度评价，表示其十分符合公司对人才的需求。从北京专程赶来的北京友康生物公司负责人认为，西农的生物科技闻名遐迩，而生物科技的研发，不仅需要技术的支持，更是需要科研工作者的创新意识和吃苦耐劳精神，这些在专业知识之外的个人素养，往往更能决定一个人未来的成就。

　　求职学子：丰富实习经历，做好多方面准备

　　采访中，机电学院研究生王飞对于就业能力表达了自己的看法：“绝不能挂科，该拿的证书要全部在手，不断增强个人优势，如增加相应专业的实习经历，多拿奖项等等。”王飞结合自己在中国电建西北院实习的经历表示，参与社会实践不仅可以锻炼自身实力，也能让自己的简历更为丰富，从而赢得面试官的青睐。而人文学院的崔璐面对着专业可能不对口的情况，做了两方面的安排，在一次次的面试中进行总结，不断修改完善简历的同时，努力着手公**，做好周全的准备。

　　来自动科学院的张闯精心制作了此次秋招面试的简历，在几轮面试后，他发现很多公司对于进入第二轮面试的求职者，更加看重其组织能力和管理能力。所以张闯在应聘储备店长一职时，着重和面试官谈及自己曾担任过多年学生干部，组织过多项活动，培养了较强的管理组织能力，从而在面试中更加出彩。张闯表示：“简历绝对不能只做一份，要根据企业需求和应聘岗位的不同，在简历中设计不同的侧重点，从而做到有的放矢。”

　　在此次洽谈会中，不论是企业方还是求职学子，都强调了综合素养的重要性，当代大学生在提高专业能力的同时，更需要培养自身诚朴勇毅、吃苦耐劳的精神，锻炼自身实践能力，提高自身综合修养。

　　作者：经管学院  经济1904 林始莹

　　人文学院  社会1801 王妙璇

　　编辑：刘则言